노무법인 지안

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급여/사회보험 아웃소싱

노무법인 지안의 급여/사회보험 아웃소싱은

기업의 단순, 반복적인 HR업무인 급여/사회보험 업무를 전문적인 시스템을 통해 처리함으로서
기업이 HR 핵심업무에 집중할 수 있도록 도화드립니다. 이는 장기적으로 인건비 절감효과, 급여에 대한
내부보안강화 등을 통해 인사관리의 전반적인 효율성을 증가시키는 효과를 가져올 수 있습니다.

급여 아웃소싱

급여 아웃소싱의 필요성

임금분쟁 사전예방 - 노동법률 전문가의 급여설계

사회보험의 전략적 관리 - 취득/상실, 보수월액의 전략적 선택으로 보험료 절감

인건비 절감 - 적은 비용으로 체계적 급여관리

연봉보안 유지 - 개인성과급제 도입에 따른 보안 필요성 강화

주요 업무

급여설계 및 급여규정 정비

급여계산 및 급여대장 작성

근태관리

퇴직정산

소득세 산정 및 연말정산

필요시 인건비 분석 제공

기타 비정규직 인건비 관리

사회보험 아웃소싱

사회보험 사무대행

매년 개정되는 보험료징수법을 사업장에서 전부 숙지하기 어려운 점을 고려하여 고용노동부에서는 고용/산재보험 업무를 대행하는사무대행기관을 지정하여 운영하고 있습니다.
노무법인 지안은 고용/산재보험 업무뿐만 아니라 건강보험 및 국민연금 업무도 일정경우 지원해 드립니다.

※ 상시 근로자수 30인 미만 사업장은 아웃소싱 비용을 국가에서 지원함

주요 업무

보험가입 사업장 성립, 변경, 소멸 신고

피보험자 자격취득, 상실신고

보수월액/기준소득월액 변경신고

개산/확정보험료 정산

고용노동부 및 근로복지공단 관련 보고 대행